Los miembros propietarios de la Contraloría General de la República (CGR) encabezado por su presidenta María José Mejía, presentaron ante la Asamblea Nacional el Informe de Gestión Anual 2022 de esta entidad fiscalizadora de las instituciones del Estado nicaragüense.
En su informe destacó que la CGR puso énfasis el año pasado en capacitar y orientar a 10 mil 875 servidores públicos, como una forma de contribuir a la buena gestión, por medio de una campaña de sensibilización, encuentros y seminarios presenciales y virtuales, entre otras actividades.
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Estas capacitaciones fueron vinculadas en temáticas relacionadas con el trabajo de la CGR, en total se brindaron capacitaciones a servidores públicos de 220 entidades, entre estas 91 son instituciones de Gobierno y 129 entidades municipales, logrando una cobertura del 88.71 por ciento de las 248 entidades existentes.
“Nuestra institución en ese sentido ha ofrecido e impartido 73 cursos presenciales y 162 cursos virtuales en este período, lo que representa el 23.44 por ciento más de servidores públicos capacitados en relación con el año anterior, lo que demandó un incrementó de 119 eventos de capacitación más allá de lo programado y esto fue debido al lanzamiento del sistema de registro y control de las declaraciones patrimoniales y la actualización de la guía especializada para la evaluación de riesgo del sector público”, destacó Mejía.
En lo que se refiere a tema de auditorías, la CGR realizó 762 trabajos elaborados, revisados y aprobados, de los cuales 244 se realizaron con recursos propios de las 265 programadas en el plan de auditorías del 2022, representando un cumplimiento del 92.07 por ciento.
De las distintas unidades de auditoría interna se aprobaron 494 informes y otros 24 fueron realizados por firmas privadas de contadores públicos independientes, debidamente autorizados por la CGR.
Producto de estas auditorías realizadas se originaron 848 recomendaciones de control interno, contando cada entidad con 60 días para su implementación.
“Dichas recomendaciones de control interno constituye un plus para la mejora de la gestión administrativa y generan sanas prácticas para ser implementadas por las instituciones gubernamentales o del sector municipal”, dijo Mejía.
Se implementó la verificación de 779 recomendaciones de control interno emitidas en los informes de auditoría que habían sido aprobados en los años 2020 y 2021, con un cumplimiento del 83.82 por ciento.
El año pasado la CGR recibió 16 mil 763 declaraciones de probidad, de las cuales 13 mil 933 fueron de inicio y 2 mil 830 de cese de funciones, lo que equivale al 83.12 por ciento y 16.88 por ciento respectivamente y todo esto representó el 97.75 por ciento de incremento de las declaraciones patrimoniales recibidas de los servidores públicos en relación al 2021.
El año pasado la CGR generó 2 mil 492 procesos administrativos de verificaciones a las declaraciones patrimoniales de servidores y ex servidores públicos, cubriendo con un 99.68 por ciento del plan de verificación aprobado para el 2022.
En cuanto a los informes de auditoría se estableció responsabilidad correspondiente a 20 funcionarios y/o ex funcionarios públicos.
