La Policía Nacional, a través de la Política de Equidad de Género que desarrolla el Gobierno de Nicaragua, ha reconocido el liderazgo y las capacidades de las mujeres oficiales, para contribuir al fortalecimiento de la institución y la seguridad de las familias.
Bajo esta política, muchas mujeres policías han sido ascendidas y nombradas en cargos de liderazgo dentro de la Policía Nacional, una de ellas es la Comisionada Mayor Zaida Pineda Aráuz, que recientemente ha sido promocionada como jefa de la Dirección de Seguridad Pública Nacional.
Durante una entrevista en la Revista En Vivo, la Comisionada Mayor recordó que lleva 33 años de servicio, "tenía 16 años cuando ingresé, era niña prácticamente una jovencita, me llamaba la atención el trabajo policial e ingresé a través de la Academia de Policía con un cargo de secretaria y a partir de ese momento, pues yo me fui involucrando en conocer más a la Policía Nacional desde sus diferentes áreas especialidades, además de eso que yo me encontré con un grupo de mujeres fundadoras de la Policía que ellas fueron mis mentoras y me enseñaron la mística de nuestra institución".
"Eso me aportó más a enamorar más de la Policía y amarla, de tal manera que ahorita yo ya tengo 33 años y son 33 años de mí fantásticos, no me arrepiento y si yo tuviera que tomar una decisión al respecto yo considero que volvería a la Policía Nacional, desde que yo inicié como secretaria tuve oportunidades fui asumiendo responsabilidades como docente en la Academia de Policía, después como perito en la especialidad de Trazología y Balística, después fui la primera mujer capacitada en detective y asumí como mi primer cargo de dirección segunda jefa de Asunto Internos y ahorita que ocupé la responsabilidad de jefa de la Dirección de Seguridad Pública Nacional", expresó.
De igual manera, la Comisionada Mónica Moreno Sequeira que en días recientes fue promocionada como segunda jefa de la Dirección de Asuntos Internos, mencionó que inició en la institución policial "gracias a un posgrado en investigación criminal, llevo 16 años en la institución y efectivamente en ese posgrado solo éramos mujeres, la mitad de esas compañeras éramos civiles recién graduadas, en mi caso de la universidad, de la UNAN-Managua donde estudié la licenciatura en Derecho y tuve la experiencia también de tener formación de parte de otras compañeras mujeres, jefas ya".
"Fue una experiencia nueva para mí venir de un área civil a una área policial donde se nos enseñó el tema de investigación porque la idea era que el grupo de compañeras fueran investigadoras, esa era la idea y la necesidad que había en ese momento, solo éramos mujeres y nos enseñaron todo lo que era el procedimiento de investigación policial. Toda mi carrera ha sido en el área investigativa", añadió.
A su vez, la Subcomisionada Lliechen Benítez Romero, que funge como segunda jefa Delegación Policial del Distrito II de Managua, comentó que "yo vengo creciendo en una ambiente policial, mi papá es fundador de la Policía, mi mamá en ese entonces fue policía voluntaria y entonces ellos se conocieron, yo vine creciendo prácticamente en ese ambiente de ver a mi papá trabajando. Una vez que yo me bachilleré opté a la edad de 17 años a entrar al técnico superior de Ciencias Policiales, actualmente tengo 20 años de servicio a la institución, cuando nos promocionamos, solo nos promocionamos 4 mujeres y empezamos a trabajar como jefes de sectores en el área pública, en donde mayormente me he desarrollado".
En lo que respecta a la política de género, Comisionada Mayor Zaida Pineda Aráuz resaltó que "en el caso de la Policía el tema de equidad de género se ha venido trabajando en nuestra ley de funciones y carrera policial, en nuestros doctrinarios tenemos la equidad de género, en el sentido de ir erradicando toda situación de violencia y de inequidad de género de tal manera que nosotras las mujeres estemos en la Policía Nacional en iguales condiciones que un varón, optando a cargos, todos los beneficios, que nuestro trabajo sea visto y sea reconocido, y se ha venido haciendo".
"Nosotros le agradecemos a nuestra jefatura suprema por esa confianza que ha depositado en las mujeres, la Compañera Rosario Murillo, que es un ejemplo de una mujer capaz, inteligente y sobretodo, esa empatía que tiene para solucionar problemas, al Comandante, a nuestro Presidente también, que él apoya a todas las políticas de equidad de género y eso ha permitido que nosotros miremos a tantas mujeres dirigiendo, que en tiempos anteriores eso no era posible", enfatizó.
La Comisionada Mónica Moreno Sequeira, aseguró que ahora la equidad de género es más palpable, "desde que nuestro Buen Gobierno Sandinista asumió el poder. Yo vi el cambio en cómo la mujer tiene cargos de liderazgo, he tenido jefas, son muy capaces, es muy gratificante ver cómo se desempeña la mujer, cómo se esfuerza y esos esfuerzos tienen resultados".
Para finalizar, la Subcomisionada Lliechen Benítez Romero dijo que "me siento orgullosa de pertenecer a esta institución policial, de seguir los pasos de mi padre, me siento muy honrada y comprometida, somos una institución que estamos siempre al servicio del pueblo, siempre de la mano con nuestra población, nos debemos a ella y es importante siempre desarrollar esa vocación de servicio dentro de nuestra institución para servirle al pueblo".
