En la víspera de la celebración del Día Internacional de los Trabajadores, este primero de mayo, la ministra del Trabajo, compañera Johana Flores Jiménez, compartió en la Revista en Vivo de Canal 4, los avances en restitución de derechos laborales con el Buen Gobierno Sandinista.
Flores inició con un saludo a las y los trabajadores, a quienes definió como el motor de la nación, "las trabajadoras y trabajadores son la razón de ser de nuestro Ministerio del Trabajo, pero también representan la fuerza viva del desarrollo económico y social de nuestro país".
En ese contexto, resaltó el valor del trabajo en todas sus formas, "celebramos este primero de mayo conmemorando a todos aquellos que hacen posible que día a día se levanten nuestros hogares, las fábricas, los campos y la producción del país".
Asimismo, rindió homenaje a distintos sectores, desde obreros, campesinos y docentes, hasta personal de salud, comunicadores y trabajadores del transporte, construcción y zonas francas.
La titular del Ministerio del Trabajo enfatizó que Nicaragua resaltó esta fecha ratificando que "el trabajo es un derecho, es una responsabilidad social y representa la principal fuente de dignidad de la persona humana", principio que está establecido en la Constitución Política.
"Nuestro Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional que lideran nuestros Copresidentes, el Comandante Daniel y la Compañera Rosario, garantizan la tutela de los derechos de los trabajadores a través del cumplimiento de la legislación laboral y seguridad social", sostuvo.
Salario mínimo: modelo de diálogo tripartito
Uno de los principales logros señalados fue la política del salario mínimo, resultado del modelo de diálogo tripartito entre trabajadores, empleadores y Estado. "La ley del salario mínimo es la evidencia de ese modelo de consenso tripartito, donde se establece de cuánto va a ser el incremento anual", explicó.
Agregó que desde 2007, gracias al Gobierno Sandinista se ha mantenido una revisión constante del salario, "vemos que en el 2006 el salario mínimo era de 1.285 córdobas, y hoy supera los 9.000 córdobas, lo que demuestra la voluntad política de seguir protegiendo los derechos de los trabajadores nicaragüenses".
Flores también destacó que la defensa del salario real no solo depende de los ajustes salariales, sino de políticas económicas y sociales. En ese sentido, señaló que "al tener una inflación baja, hay más poder adquisitivo para los trabajadores", y añadió que programas como el subsidio al transporte, la educación y salud gratuita, así como beneficios escolares, representan un respaldo directo a la economía familiar.
Acompañamiento del Ministerio del Trabajo
En materia de justicia laboral, la ministra aseguró que se han reducido significativamente los tiempos de respuesta ante demandas. "Antes los trabajadores tardaban años en obtener una resolución; hoy, con la Ley 815, una sentencia en primera instancia puede lograrse entre 1 y 3 meses, para una segunda instancia de 5 a 6 meses en promedio", indicó.
Además, destacó el papel de las conciliaciones administrativas, que permiten acuerdos en un plazo de hasta 10 días.
"Nosotros siempre acompañando, porque garantizamos la defensoría laboral a todos los trabajadores de manera que ellos nunca están en solos siempre están acompañados con nuestro Ministerio del Trabajo, desde la orientación que se da cuando ellos presente una denuncia, hasta el proceso de conciliación administrativa y en la defensa judicial lo que es la defensoría", explicó.
Otros avances
Sobre el clima de inversión, Flores afirmó que existe un marco jurídico sólido que protege tanto a trabajadores como a empleadores. "También todo lo que tiene con la labor inspectiva para garantizar que se cumplan esa legislación laboral, nosotros tenemos el tema orientación y capacitación", señaló.
Asimismo, resaltó el empoderamiento de la clase trabajadora, “hoy los trabajadores tienen más conocimiento de sus derechos y mayor capacidad para exigir su cumplimiento”.
"Porque no solo es el beneficio del trabajador sino también que el empleador comprenda que en la medida que el empleador comprenda que en la medida que un trabajador está protegido, está sano, es más productivo, es algo que le conviene más al empleador que los trabajadores tengan garantizado su bienestar", afirmó.
Protagonismo de las mujeres
En relación con la equidad de género, la ministra subrayó los avances en la participación de las mujeres en todos los ámbitos laborales, "nosotros somos reconocidos mundialmente por ser un país donde más existe la equidad en todos los ámbitos, la mujer nicaragüense está no solo con marco jurídico que la respalda, sino con una voluntad política desde nuestra Copresidenta Compañera Rosario, que promueve y defiende los derechos de las mujeres".
"Pero también el desarrollo que se ha impulsado a nivel académico, de formación, donde las mujeres cada vez estamos ocupando cada vez más espacios, incluso en profesiones que antes eran exclusivas de los hombres" y destacó también el creciente liderazgo femenino en instituciones y organizaciones sindicales.
Para finalizar, Flores expresó: "Felicidades a todas las trabajadoras, trabajadores de nuestro país, que el primero de mayo sea un día lleno de mucha paz, de unidad, de orgullo y de compromiso renovado".
De esta manera, Nicaragua conmemora el Día Internacional de los Trabajadores reafirmando el compromiso con el trabajo digno, la justicia laboral y el bienestar de las familias.
